Personal- und Führungskräfteentwicklung (Bundle)

Eine erfolgreiche Entwicklung und Qualifizierung des Personals eines Unternehmens beinhaltet neben interkultureller Kompetenzentwicklung auch die Führungskräfteentwicklung. Weiterbildung und Expertenwissen zu Themen wie Mitarbeiterführung und Beurteilung sind daher von enormer Relevanz. Diese sehr umfangreich ausgestaltete, mit über 29 Stunden Kursinhalt gefüllte Online-Training mit didaktischem Fokus ermöglicht das Erlernen und Verstehen einer Vielfalt an Themen und Herausforderungen, die (angehende) Führungskräfte in ihrem täglichen Alltag zu bewältigen haben. Nach erfolgreichem Absolvieren dieses E-Learning-Trainings agieren Ihre Personal- und Führungskräfte agil, effizient und modern.

Inhalte dieses Kurses:

  • Personalauswahl, z.B.
    • Identifikation notwendiger Mitarbeiter
    • Bewerbungsverfahren
    • Stellenanforderungen
    • Kompetenzmodelle und -profile
    • Bewerbungs- und Auswahlgespräche
  • Mitarbeiterführung, z.B.
    • Klassische und neue Führungsmodelle
    • Harzburger Modell
    • Ziele definieren, kommunizieren, begründen
    • Zielerreichungsgespräche
    • Delegieren von Aufgaben
  • Steuerung der Mitarbeiter, z.B.
    • Körpersprache
    • Motivation
    • Konflikte
    • Zeitmanagement
  • Mitarbeiterentwicklung, z.B.
    • 702010-Regel
    • Betriebliche Bildung
    • Kompetenzaufbau
    • Innovative Lernkonzeption
  • Mitarbeiterbeurteilung, z.B.
    • Mitarbeitergespräche
    • Beurteilungskriterien
    • Rückmeldungen
  • Kollegiale Beratung, z.B.
    • Sechs Phasen
    • Coaching GROW
    • Reflecting
    • Reframing
  • Strategisches und operatives Management, z.B.
    • Vision der Veränderung
    • Veränderungsprozesse und -projekte
    • Arbeits- und Projektgruppen
  • Arbeitsrecht in der Führungspraxis, z.B.
    • Arbeitsvertrag und -zeitregelungen
    • Kündigung
    • Betriebsrat
    • Allgemeine Gleichbehandlung AGG
  • Kultur und interkulturelle Kompetenz, z.B.
    • Wahrnehmung
    • Kommunikation
    • Handeln
    • Verinnerlichen

Kursdauer und Abschluss:

  • ca. 30 Stunden
  • Zertifikat nach Abschluss

Zielgruppe:

  • Geschäftsführer
  • Führungskräfte, Manager
  • Angehende Führungskräfte

Lizenz-Gültigkeit:

365 Tage ab Kauf einlösbar

Kurs-Zugang:

365 Tage ab erstem Zugriff

Kurs-Format:

Präsentation mit Audio und Videosequenzen

170,00  zzgl. 19% MwSt.